Tarifverträge und deren Interpretation bzw. Auslegung haben für Beschäftigte eine sehr hohe Bedeutung. Sind doch hier die Mindeststandards der materiellen Beziehungen zwischen Beschäftigte und Arbeitgeber festgelegt. Eine gute Kenntnis des Tarifvertrags ist auch für Betriebsräte äußerst wichtig, wenn sie u.a. ihrer Überwachungspflicht gem.
80 Abs.1, Ziffer 1 BetrVG gerecht werden wollen. Die höchstrichterliche Rechtsprechung ist vielfach unbekannt und von daher wird die Reichweite von tarif ...